Le groupe de travail FP2030 Performance Monitoring and Evidence offre une bourse de développement professionnel bénévole pour les jeunes professionnels dans le domaine de la mesure de la planification familiale. Les jeunes boursiers participeront aux réunions du groupe de travail PME, travailleront sur des domaines de travail futurs/des activités en petits groupes et se développeront professionnellement dans le domaine de la mesure de la planification familiale mondiale. Les jeunes boursiers pourront communiquer avec tous les membres du groupe de travail PME et l’équipe FP2030 afin de créer des réseaux et de développer le leadership dans ce domaine. La bourse de la jeunesse est un siège rotatif au sein du groupe de travail PME, avec un mandat de deux ans.
Les jeunes boursiers du groupe de travail PME sont chargés de :
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Fournir des conseils techniques et stratégiques dans leurs domaines d’expertise. Partager leurs connaissances et leur expérience spécifiques en matière de santé mondiale, sur la base de leurs emplois antérieurs ou de leur expérience en matière d’études supérieures.
Travailler à l’alignement des parties prenantes dans leurs sphères d’influence respectives, y compris les groupes de jeunes parties prenantes.
Promouvoir les principes et les activités de FP2030 en participant à des réunions, en collaborant avec des mentors et en travaillant en réseau avec tous les membres du GT PME.
Assurer la liaison avec leurs communautés de pratique, établir des relations et encourager l’engagement dans le mouvement FP2030, en particulier au sein de leur organisation.
Servir de personne de référence pour leur organisation/institution et partager les connaissances acquises par le GT PME avec leurs professeurs et collègues.
Principales qualifications :
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Être âgé de moins de 30 ans
Actuellement inscrit ou diplômé depuis moins de deux ans d’un programme de doctorat ou de doctorat en santé publique lié à la santé mondiale, à la santé publique, à la démographie, etc.
Avoir 3 à 5 ans d’expérience de travail et/ou d’études dans le domaine de la planification familiale et de la santé sexuelle et reproductive au niveau mondial.
Avoir une bonne compréhension et un intérêt marqué pour le partenariat et le programme de mesure de Planification familiale 2030, tels que les indicateurs de base de FP2020, le cadre de résultats de FP2020 et le rapport d’avancement annuel.
Démontrer un large éventail de compétences techniques, une expérience de l’analyse de données quantitatives ou qualitatives et une expertise thématique dans les domaines de l’agenda de mesure de FP2030.
Démontrer une maîtrise professionnelle de l’anglais. Veuillez noter que les activités des groupes de travail se déroulent en anglais.
Les candidatures seront examinées en tenant compte de l’expertise technique et de la représentation institutionnelle, tout en s’efforçant d’assurer la diversité géographique (à la fois en termes d’affiliation universitaire et d’origine des boursiers), la diversité des genres et la représentation des groupes traditionnellement sous-représentés. Les étudiants ou les jeunes diplômés d’Afrique, d’Asie ou de la région ALC sont encouragés à poser leur candidature.
La bourse de jeunesse est un poste bénévole au sein du groupe de travail PME et le FP2030 ne fournira pas d’allocation aux étudiants. Nous ne pouvons toutefois pas le confirmer pour l’instant. Nous confirmerons cette possibilité avec les jeunes boursiers sélectionnés en 2022. Nous encourageons les personnes qui auraient besoin d’une allocation pour participer à poser leur candidature.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 7 janvier 2022. Les jeunes boursiers sélectionnés seront informés au début de l’année 2022 et invités à participer à la réunion de printemps du groupe de travail PME.
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