Le 8 mars de chaque année, la Journée internationale de la femme est l’occasion de réfléchir aux progrès accomplis par les femmes en matière d’émancipation et d’autonomisation, et de les célébrer.
Le thème de cette année est “Les femmes dans le monde du travail en mutation” : L’initiative “Planète 50-50 d’ici 2030” nécessite une réflexion plus approfondie sur certaines des considérations liées à la procréation qui ont une incidence sur l’engagement des femmes dans le travail productif.
Les taux de fécondité peuvent avoir un impact sur l’engagement des femmes dans les environnements de travail formels et informels. En tant que principaux responsables des soins à domicile, plus d’enfants signifie plus de responsabilités en matière de soins. En fait, le nombre, l’âge et l’espacement des naissances influent sur la probabilité pour les femmes d’occuper un emploi salarié.
En tant que principales pourvoyeuses de soins, la santé des femmes est importante non seulement pour elles, mais aussi pour les ménages qui dépendent d’elles. Dans cette optique, il est important que l’engagement délibéré et l’investissement de ressources dans l’amélioration de la santé des femmes soient prioritaires, car les questions de santé des femmes et l’autonomisation qui en découle ont une sphère d’influence qui va au-delà des femmes.
La formulation de plans d’action, d’interventions et de programmes visant à répondre aux besoins en matière de santé sexuelle et génésique devrait constituer un domaine d’action important pour les femmes.
Parmi ces actions, l’une des plus importantes est l’augmentation de l’utilisation de la planification familiale volontaire chez les femmes. Le planning familial est essentiel dans la mesure où il donne aux femmes un certain pouvoir de décision en matière de grossesse et d’accouchement.
Le véritable succès de l’autonomisation des femmes ne devrait pas être défini uniquement par l’émancipation institutionnelle, mais plutôt par le nombre de femmes qui peuvent faire des choix personnels sur leur propre santé, leurs enfants et leur famille.
L’accès à des services de planification familiale abordables est un moyen de réaliser ce type d’autonomisation globale. Les données existantes montrent que la couverture sanitaire universelle et la planification familiale sont complémentaires ; l’utilisation de méthodes modernes de planification familiale est associée à une réduction de la morbidité et de la mortalité maternelles et infantiles.
Le planning familial permet de retarder la grossesse et l’accouchement et les complications qui y sont liées, ainsi que d’éviter les grossesses non désirées et les avortements avec les conséquences qui en découlent.
En outre, nous devons reconnaître les avantages économiques plus larges de la planification familiale. Par exemple, l’investissement dans le planning familial contribue à améliorer la santé de la mère, du père et du bébé.
Des enfants mieux espacés permettent aux familles de passer plus de temps ensemble et donnent aux mères la possibilité d’allaiter. Lorsque les familles ont moins d’enfants, elles sont en mesure d’épargner pour leurs besoins de développement ou d’investissement au lieu de dépenser tous leurs revenus pour l’alimentation quotidienne, l’habillement, les frais de scolarité et les soins de santé.
De même, lorsque les femmes ont des bébés bien espacés, elles ont plus de chances d’avoir le temps de s’engager dans des activités génératrices de revenus et de contribuer au développement de la communauté. En général, les familles qui ont recours au planning familial sont plus susceptibles de bénéficier d’une bonne nutrition et d’une bonne éducation.
Alors que l’Ouganda s’efforce d’atteindre le Plan 50-50 d’ici 2030, où les femmes et les hommes travaillent sur un pied d’égalité, il convient d’explorer des stratégies visant à donner aux femmes la possibilité de s’engager dans un travail productif, et le planning familial joue un rôle essentiel dans cette démarche.
Le gouvernement, par l’intermédiaire du ministère de la santé, dans le cadre du plan de développement du secteur de la santé (HSDP), s’est engagé à fournir à ses citoyens “des soins de santé essentiels, de qualité et abordables à chaque fois que cela est nécessaire”. Toutefois, certains défis subsistent, en particulier dans le domaine de la prestation de services de planification familiale.
Nous avons récemment visité une vingtaine d’établissements répartis dans les quatre régions administratives de l’Ouganda et mené des entretiens avec les parties prenantes et les prestataires de services de planification familiale.
Au cours de cette visite, il est apparu clairement que les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement, à la disponibilité des conseils, à la stigmatisation des jeunes célibataires par rapport à l’utilisation de contraceptifs, au soutien limité de la part des hommes et pour les hommes et, dans certains cas, au manque de connaissances des prestataires de services. Il s’agit là de questions cruciales qui doivent être abordées pour que les communautés adoptent pleinement le planning familial.
À l’avenir, alors que nous célébrons la Journée de la femme 2017, il reste encore beaucoup à faire pour que les femmes aient le pouvoir sur les choix qui concernent leur santé, et tout le monde doit se donner la main pour adopter le programme d’autonomisation des femmes, en particulier en se concentrant sur la santé des femmes.
Les auteurs travaillent au Centre de recherche sur les politiques économiques et au projet “Supporting Policy Engagement for Evidence-based Decisions” (Soutenir l’engagement politique pour des décisions fondées sur des données probantes).
