Le groupe de travail sur le suivi des performances et les données probantes (PME) du programme FP2030 s’est réuni en juin 2022 pour la première fois depuis le début de la pandémie de COVID19. Samukeliso Dube, directeur exécutif de FP2030, a souhaité la bienvenue au groupe et a fait le point sur la transition de FP2030 et le futur réseau de centres régionaux.
Le groupe de travail PME fournit des conseils techniques et un soutien pour le suivi des progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de FP2030, encourage l’utilisation des données pour la prise de décision et contribue à l’amélioration et à la compréhension des mesures quantitatives dans les dimensions clés de la planification familiale, y compris le cadre de mesure de FP2030.
L’un des principaux objectifs de la réunion portait sur l’avenir des efforts d’amélioration de la mesure de la planification familiale et comprenait des conversations en petits groupes visant à identifier les principaux domaines de travail pour le groupe de travail PME et les partenaires de la mesure de la planification familiale. Le groupe présente ces domaines de travail futurs sous la forme d’un appel à l’action dans le cadre de mesure du programme FP2030.
Les domaines de travail futurs identifient la nécessité d’améliorer les mesures dans différents aspects de la planification familiale, tels que la mesure des changements sociaux et comportementaux, l’identification d’indicateurs au niveau de l’environnement favorable pour la politique, le financement et la responsabilité, l’amélioration de la compréhension des intentions de fécondité et la relation avec l’utilisation des contraceptifs, et l’amélioration de la mesure des droits et des principes d’autonomisation pour la planification familiale.
FP2030 travaillera avec les membres actuels et anciens du groupe de travail PME et d’autres partenaires en matière de données et de mesures pour réunir des experts, créer des espaces de collaboration pour l’analyse des données, formuler des recommandations, et publier et diffuser des recommandations par le biais de notes d’information, de publications, de webinaires, etc.
FP2030 recrute chaque année de nouveaux membres pour le groupe de travail PME. Les membres quittent le groupe de travail PME par roulement après un mandat de deux ans (et une éventuelle prolongation de deux ans). Au fur et à mesure de la transition des membres, le groupe veille à maintenir des relations de travail avec les partenaires organisationnels essentiels pour soutenir le cadre de mesure de FP2030. En 2021, le groupe a lancé le programme de bourses de début de carrière. Il s’agit d’une opportunité de développement professionnel de deux ans pour les jeunes professionnels dans le domaine de la mesure de la planification familiale.
FP2030 commencera à recruter de nouveaux membres du groupe de travail PME à l’automne 2022, et des boursiers en début de carrière au printemps 2023. Si vous souhaitez poser votre candidature ou si vous connaissez des collègues susceptibles d’être intéressés, consultez la page du groupe de travail PME pour plus d’informations. Surveillez les prochains bulletins d’information et le site fp2030.org pour plus d’informations.
